info@studiotast.com
+31 (0)6 83 35 08 77
Gestelsestraat 238
5654 AM Eindhoven
KvK 69248133
BTW NL857801260B01
Studio Tast
Bij de Provincie Noord-Brabant staat het werken aan complexe maatschappelijke opgaven in een dynamische bestuurlijke en politieke omgeving centraal. Dit vraagt om ambtenaren die hun vakmanschap continu ontwikkelen en beschikken over de juiste vaardigheden, kennis en een professionele houding. Daarom ontwikkelt team Leren, Ontwikkelen en Innoveren de leerlijn Ambtelijk Vakmanschap. Deze leerlijn richt zich op het ontwikkelen van een toekomstbestendig leer- en ontwikkelaanbod, passend bij de complexe en veranderende context van de ambtenarij. Met veel plezier mogen wij de komende jaren in partnerschap met Lysias Advies een bijdrage leveren aan deze leerlijn. Wij bieden geen standaard trainingsprogramma’s, maar ontwerpen vanuit uitdagingen en leerbehoeften uit de praktijk.
Ambtelijk vakmanschap leeft steeds meer binnen de Provincie Noord Brabant. Maar wat betekent het nou echt in de dagelijkse praktijk? Met interactieve opstellingen gaven we hier samen antwoord op. Welke nieuwe vaardigheden helpen ambtenaren nou echt vooruit? En hoe brengen we hun vakmanschap naar een hoger niveau? Door samen vorm te geven aan wat samenwerken, persoonlijk leiderschap en contextgericht werken nou écht betekenen en welke vaardigheden hierbij horen komen we tot een gedragen richting voor de leerlijn. Samen ontwerpen we de toekomst van Noord Brabant door te blijven leren én doen.
Momenteel werken we zij aan zij met verschillende programma’s en teams om toekomstgericht samenwerken concreet vorm te geven. In onze aanpak ligt de focus op het stimuleren van echte verbinding tussen medewerkers en teams, waarbij we inzicht en bewustzijn creëren rondom opgavegericht werken. We doen dit door energie en inspiratie te genereren, zodat teams met lef aan de slag gaan met nieuwe samenwerkingsvormen. We geloven niet in een standaardoplossing; de meest effectieve aanpak hangt immers sterk af van het type project, de complexiteit van de opgave en de unieke cultuur van de organisatie. Zeker bij complexe vraagstukken is het proces naar de oplossing toe minstens zo belangrijk als het eindresultaat zelf. Daarom bouwen we aan een gemeenschappelijke taal die de nodige structuur biedt, maar tegelijkertijd volop ruimte laat voor flexibiliteit en tussentijds leren. Zo ontstaat een fundament waarin teams effectief, efficiënt en met plezier kunnen navigeren door de dynamiek van de praktijk.
